
IA au travail : les inégalités se creusent…
En matière d’IA, les inégalités se creusent entre les salariés en fonction de leur genre, de leur âge et de leur handicap…
Une récente étude du groupe Randstad met en lumière les inégalités liées à la formation et à l’utilisation de l’intelligence artificielle, ainsi que l’impact de cette technologie sur le marché de l’emploi.